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manager la diversité humaine

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Formée à differentes approches de coaching, je prends soin d'écouter dès notre première  rencontre, votre  demande et les changements souhaités. Ce 1er entretien est libre de tout engagement afin de percevoir librement le cadre d'un engagement réciproque de confiance


Par ailleurs, je suis agréée pour réaliser des  bilans de compétences et  mon entreprise libérale est déclarée organisme de formation en management et métiers de la relations depuis 15 ans.
J'exerce avec 2 collaborateurs. Nous abordons differentes problématiques liées aux relations aux travail : situation de burn out, d'usure professionnelle , communication dégradée, management conflictuel, etc..

Formés à l'approche strétégique et systemique de l'école de Palo Alto,  les entretiens sont abordés dans une compréhension élargie des differents enjeux et comportements d'acteurs pour travailler progressivement des stratégies de changement.

Les mots clés thématiques associés au site sont : coaching, consultant

Informations sur la société: manager la diversité humaine

349, rue du Fb de Hemg
80000
Amiens
France
0609064927

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